Como Ser Un Buen Lider

Mahatma Gandhi

Pensador y LIDER del nacionalismo indu. Personaje mas relevante en la historia indu y en todo el mundo.  Lucho por un mundo mejor y derechos equitativos para tod el mundo. Es digno ejemplo de un lider sin miedo y seguro de si mismo. 

Durante su labor como pacifista logro:

Iniciativas humanitarias; instituyó colonias agrícolas y hospitales, y, sobre todo desde entonces, trató de eliminar las castas y religiones que dividían a su pueblo. En sus relaciones y en sus inevitables choques con las autoridades gubernativas de Sudáfrica inauguró un método de lucha, o mejor de resistencia que mantenía el respeto a la persona humana y evitaba la revuelta armada; y ya en África, en 1906, puso en práctica el "satyagraha" ("obstinación por la verdad"), conocido en Occidente con el nombre de "resistencia pasiva". 

Regresó a finales de 1914 a la India, donde llevó una vida retirada hasta 1918, término de la primera Guerra Mundial. A partir de este año, Gandhi fue prácticamente el jefe del movimiento nacionalista. Su bandera, al principio la simple "autonomía", que toma su base de la "autonomía económica" a la que se llega mediante la "no colaboración" y después con la "desobediencia civil", pasa a ser en fin el símbolo de la "independencia nacional" ("svaraj"). 


Mas inmurables premios, como por ejemplo el premio nobel de la paz. 


Por estas y mas razones es que debemos recordarlo y admirarlo como el impresionante y grandisimo lider que fue y mas que todo como un ejemplo a seguir. 

Comunicacion Interpersonal

La comunicacion es un elemento clave de nuestra vida, es escencial a la hora en que dos o mas individuos enteractuan entre si. Gracias a la comunicacion podemos experesar ideas, sentimientos, opiniones, puntos de vista, etc... Sin ella estamos perdidos.

Lo que mas me llamo la atencion a la hora de leer este capitulo fue el darme cuenta todo lo que esta detras le comunicacion y todo lo que envuelve su proceso. No solo son palabras, son gestos, guiños, sonidos en nostros mismos que transmiten ideas hacia las demas personas.

Para mi el elemento mas importante dentro de la comunicacion es la recapitulacion, nos permite mantenernos al tanto del tema que hablamos y no perdernos ni dispersarnos al hablar.

Solucion de Conflictos

Su jefe se deashoga con usted por problemas que tiene con otros empleados:

Usted le dice con tono amaable y decente sin peliar que ud no puede controlar a otros empleadoa y que le agradeceria si no descarga el estres en ud ya que ud hace su labor de forma correcta y siempre cumple.

Motivando y Ayudando a Otros

A la hora de motivar y ayudar a las personas tenemos que tener mucho cuidado ya que no sabemos bien como se encuentre esa persona animicamente ni personalmente. No podemos llegar chocar y enfrentarnos con esa persona motivandolo de una forma indevida, es decir de una manera muy exigente. Tenemos que ser cautelosos a todos nos gusta que nos digan las cosas suavemente y con un buen tono de esa forma reaccionamos mejor y el mensaje o consejo es aceptado mas facilmente.

Diversidad Cultural

En cuanto a la diversidad cultural opino que es un tema muy delicado y de alto cuidado cuando se trata de un ambiente de trabajo. Hoy en dia el exito absoluto no esta solo en el pais que uno reside, ya las fronteras se han dejado atras y vivimos en un mundo donde un empresario puede llegar a estar en 5 paises diferentes en una semana debido a tramintes de negocios que lo forzan a socializar e intractuar con diversas culturas. Es sumamente importante aprender a desenvolverse en otras culturas entenderlas y comprender su punto de vista.

Como experiencia propia puedo decir que desarrollarse en una cultura diferente es sumamanete complicado... Yo soy colombiano y me mude a Costa Rica cuando tenia 9 años y me llevo variso meses adaptarme aqui, al terminar el colegio me fui a Estados Unidos a estudiar y al año me regrese porque no me adapte, todo debido al cambio de cultura. Ahora yo me pongo a pensar... si para mi que estoy tan joven me costo tanto adaptarme, como debe ser para un trabajor que le dicen: ´´lo transferimos a Malasia con el doble de sueldo que tiene ahora, se iria dentro de un mes, lo toma o lo deja?´´ Ya esa persona ha hecho una vida entera en su pais y hacer un cambio tan drastico jamas va a ser simple. Es por eso que tenemos que aprender a lidear con culturas diferentes a la nuestra, uno nunca sabe cuando una oportunidad de gran importancia pueda llegar y tenemos que estar listos para no desperdiciarla.

Tecnica del Grupo Nominal

Cuando realizamos esta actividad me di cuanta que muchas cabezas siempre van a pensar mejor que una sola y mientras mas personas se dediquen a solucionar un problema, este sera resuelto de mejor forma y mas eficazmente... Primero nos dividimos en grupos y cada grupo tenia su dificultad que fue presentada a todo el grupo despues para tener diversas opiniones, se logro una especie de referendum en el cual se evaluaron diferentes opiniones y se llego a un acuerdo final.

Aveces, a la hora de solucionar problemas colectivos nuestro egoismo nos hace analisar todo desde un punto de vista individual lo cual nos bloquea de una solucion colectiva que es realmente lo que se esta buscando.

Trabajo en Equipo

En cuanto al trabajo en equipo creo y los ejemlos que muestra el libro he llegado a la conclusion de que me identefico con una actitud mas de lider. Siempre me ha gustado dirigir y ayudar a la gente a que haga las cosas bien, mis amigos y familia me dicen que me caracterizo con  por ser muy sociable y de buen trato con la gente, lo que en ingles se le conoce como ''easy going''.